关于向2021年限制性股票激励妄想激励工具 授予预留部分限制性股票的通告
证券代码：002871 ???????证券简称：太阳成集团tyc33455ccwww股份 ???????通告编号：2022-067
?
太阳成集团tyc33455ccwww
关于向2021年限制性股票激励妄想激励工具
授予预留部分限制性股票的通告
本公司及董事会全体成员包管通告内容的真实、准确和完整，没有虚伪纪录、误导性陈述或重大遗漏。 |
主要内容提醒：
l1.?限制性股票授予日：2022年09月08日
l2.?限制性股票授予数目：42.7626万股
l3.?限制性股票授予价钱：4.65元/股
太阳成集团tyc33455ccwww（以下简称“公司”）于2022年09月08日召开第四届董事会第十四次聚会、第四届监事会第十二次聚会，审议通过了《关于向2021年限制性股票激励妄想激励工具授予预留部分限制性股票的议案》，凭证《上市公司股权激励管理步伐》（以下简称“《管理步伐》”）、《公司2021年限制性股票激励妄想（草案）》（以下简称“《激励妄想（草案）》”或“本激励妄想”）的划定和公司2021年第二次暂时股东大会的授权，董事会确定公司预留部分限制性股票的授予日为2022年09月08日，向27名激励工具授予42.7626万股限制性股票。现将有关事项说明如下：
一、本次激励妄想已推行的相关审批程序
1、2021年9月28日，公司划分召开了第四届董事会第五次聚会和第四届监事会第四次聚会，审议通过了《关于<公司2021年限制性股票激励妄想（草案）及其摘要>的议案》、《关于<公司2021年限制性股票激励妄想实验审核管理步伐>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会打点公司2021年限制性股票激励妄想有关事项的议案》。公司自力董事对此揭晓了自力意见。
2、2021年9月28日至2021年10月8日，公司对2021年限制性股票激励妄想授予激励工签字单举行了内部公示。公示期内，公司监事会未收到与激励妄想拟激励工具有关的任何异议；公示期满，监事会对2021年限制性股票激励妄想授予部分激励工签字单举行了核查并对公示情形举行了说明，于2021年10月9日通告了《监事会关于2021年限制性股票激励妄想授予部分激励工签字单的审核及公示情形说明》。
3、2021年10月14日，公司召开2021年第二次暂时股东大会，审议通过了《关于<公司2021年限制性股票激励妄想（草案）及其摘要>的议案》、《关于<公司2021年限制性股票激励妄想实验审核管理步伐>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会打点公司2021年限制性股票激励妄想有关事项的议案》。公司自力董事向全体股东果真征集了委托投票权。
4、2021年10月27日，公司召开第四届董事会第六次聚会审议通过了《关于调解公司2021年限制性股票激励妄想相关事项的议案》、《关于向激励工具授予限制性股票的议案》，董事会以为激励妄想划定的授予条件已经成绩，赞成以2021年10月28日为授予日，向切合条件的80名激励工具授予272万股限制性股票。公司自力董事对此揭晓了自力意见。
5、2021年10月27日，公司召开第四届监事会第五次聚会审议通过了《关于调解公司2021年限制性股票激励妄想相关事项的议案》、《关于向激励工具授予限制性股票的议案》，并出具《太阳成集团tyc33455ccwww监事会关于公司2021年限制性股票激励妄想激励工签字单（调解后）的核查意见》，监事会以为激励妄想划定的授予条件已经成绩，赞成以2021年10月28日为授予日，向切合条件的80名激励工具授予272万股限制性股票，授予价钱为5.00元/股。
6、2022 年09月08日，公司召开第四届董事会第十四次聚会，审议通过了《关于调解 2021年限制性股票激励妄想预留部分授予价钱的议案》《关于向2021年限制性股票激励妄想激励工具授予预留部分限制性股票的议案》，赞成公司2021年限制性股票激励妄想预留部分限制性股票授予价钱由5.00元/股调解为4.65元/股。董事会以为激励妄想划定的预留部分授予条件已经成绩，赞成以2022年09月08日为授予日，向切合条件的27名激励工具授予42.7626万股限制性股票。公司自力董事对此揭晓了自力意见。
7、2022 年09月08日，公司召开第四届监事会第十二次聚会，审议通过了《关于调解 2021年限制性股票激励妄想预留部分授予价钱的议案》《关于向2021年限制性股票激励妄想激励工具授予预留部分限制性股票的议案》，并出具《太阳成集团tyc33455ccwww监事会关于2021年限制性股票激励妄想预留部分授予激励工签字单的核查意见》，监事会以为激励妄想划定的预留部分授予条件已经成绩，赞成以2022年09月08日为授予日，向切合条件的27名激励工具授予42.7626万股限制性股票，授予价钱为4.65元/股。
二、董事会关于限制性股票激励妄想预留部分授予条件知足的情形说明
凭证《激励妄想（草案）》关于授予条件的划定，同时知足下列授予条件时，公司应向激励工具授予限制性股票，反之，若下列任一授予条件未告竣的，则不可向激励工具授予限制性股票：
（一）公司未爆发以下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法体现意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法体现意见的审计报告；
3、上市后36个月内泛起过未按执律例则、公司章程、果真允许举行利润分派的情形；
4、执律例则划定不得实验股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励工具未爆发以下任一情形：
1、最近12个月内被证券生意所认定为不适当人��；
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人��；
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处�；蛘呓幽墒谐〗氩椒�；
4、具有《公司法》划定的不得担当公司董事、高级管理职员情形的；
5、执律例则划定不得加入上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经认真核查，以为：公司不保存本次激励妄想和相关执律例则划定的不可授予限制性股票的情形，获授权益的激励工具均切合本次限制性股票激励妄想划定的获授限制性股票的条件，激励妄想的授予条件已经成绩。董事会赞成确定以2022年09月08日为预留授予日，向切合条件的27名激励工具授予42.7626万股限制性股票。
三、关于本次授予的激励工具、限制性股票数目与上次公示情形差别情形的说明
凭证 2021 年 10 月 27 日公司第四届董事会第六次聚会通过的《关于调解公司 2021 年限制性股票激励妄想相关事项的议案》，对激励妄想（草案）举行了部分调解，调解的内容主要是对授予激励工具的职员名单以及激励股份数目举行的调解。详细调解如下：
经公司与授予工具的重复相同确认，公司?2021 年限制性股票激励妄想中确定的部分拟激励工具由于其小我私家缘故原由，自愿放弃认购拟授予的限制性股票共计 4万股，上述股票将所有调解至公司预留股票。凭证公司 2021 年第二次暂时股东大会的授权，董事会对激励工签字单及授予数目举行了调解，该事项无需提交公司股东大会审议。预留授予限制性股票的总数由38.7626万股调解为42.7626万股。
凭证公司《2021年限制性股票激励妄想》及公司2021年第二次暂时股东大会的授权，公司于2022年09月08日召开四届董事会十四次聚会与第四届监事会第十二次聚会，审议通过了《关于调解2021年限制性股票激励妄想预留部分授予价钱的议案》，预留部分授予价钱由5.00元/股调解为4.65元/股。
除上述内容调解外，本次实验的激励妄想其他内容与2021年10月14日召开的 2021年第二次暂时股东大会审议通过的激励计齐整致。
四、本次限制性股票激励妄想的预留部分授予情形
1、授予日：2022年09月08日
2、授予价钱：4.65元/股
3、授予数目：42.7626万股
4、授予人数：27人
5、授予股票的泉源：公司自二级市场回购的公司A股通俗股股票
6、授予限制性股票详细分派情形如下：
姓名 |
职务 |
获授的限制性股票数目（万股） |
占预留授予限制性股票总数的比例 |
占现在股本总额的比例 |
迟娜娜 |
董事、财务总监、董事会秘书 |
2 |
4.68% |
0.01% |
杨杰 |
副总司理 |
8 |
18.71% |
0.05% |
中层管理职员与焦点主干职员（25人） |
32.7626 |
76.61% |
0.19% |
|
预留部分授予合计 |
42.7626 |
100% |
0.25% |
|
7、本次预留授予的限制性股票限售期安排的说明：
扫除限售安排 |
扫除限售时间 |
扫除限售比例 |
限制性股票第一个扫除限售期 |
自预留授予挂号完成之日起满12个月后的首个生意日起至预留授予挂号完成之日24个月内的最后一个生意日当日止 |
50% |
限制性股票第二个扫除限售期 |
自预留授予挂号完成之日起满24个月后的首个生意日起至预留授予挂号完成之日36个月内的最后一个生意日当日止 |
50% |
8、预留授予限制性股票的各年度业绩审核目的如下表所示：?
扫除限售期 |
业绩审核目的 |
预留授予限制性股票第一个扫除限售期 |
以2020年营业收入为基数，2022年营业收入增添率不低于15%；同时以2020年净利润为基数，2022年净利润增添率不低于10%。公司层面详细扫除限售比例拜见本节第9条盘算。 |
预留授予限制性股票第二个扫除限售期 |
以2020年营业收入为基数，2023年营业收入增添率不低于20%；同时以2020年净利润为基数，2023年净利润增添率不低于15%。公司层面详细扫除限售比例拜见本节第9条盘算。 |
9、本次激励妄想首次授予限制性股票和预留授予限制性股票公司层面设置了营业收入和净利润两个业绩目的。其中凭证营业收入（S1）占比40%、净利润（S2）占比60%的比例加权盘算作为审核指标S，即S=S1+S2。
营业收入审核指标S1=昔时实现值/审核指标值*40%，（注：S1最大值即是0.4）净利润审核指标S2=昔时实现值/审核指标值*60%，（注：S2最大值即是0.6）
公司层面凭证昔时实现的审核指标S值确定扫除限售比例，确定标准如下：
上年度审核效果 |
S=1 |
0.9≤S＜1 |
0.8≤S＜0.9 |
S＜0.8 |
可扫除限售比例 |
100% |
90% |
80% |
0 |
限制性股票的扫除限售条件告竣，则激励工具可凭证本激励妄想划定比例扫除限售。若公司未抵达上述业绩审核目的，所有激励工具对应审核昔时妄想扫除限售的限制性股票不得扫除限售，由公司按授予价钱回购注销。
10、小我私家层面业绩审核要求
激励工具小我私家层面的审核凭证公司现行薪酬与审核的相关划定组织实验，详细标准如下：
审核品级 |
A（优异） |
B（优异） |
C（及格） |
D（缺乏格） |
上年度审核效果 |
95≤X |
85≤X＜95 |
75≤X＜85 |
X＜75 |
可扫除限售比例 |
100% |
90% |
80% |
0 |
在公司业绩目的告竣的条件下，若激励工具上一年度小我私家绩效审核效果抵达及格及以上，则激励工具小我私家昔时现实扫除限售额度＝小我私家昔时妄想扫除限售额度×公司层面可扫除限售比例×小我私家层面可扫除限售比例。
若激励工具上一年度的审核效果为缺乏格，该激励工具昔时度所对应的已获授但尚未扫除限售的限制性股票不可扫除限售，由公司按授予价钱回购注销。
11、本次激励妄想实验后，不会导致公司股权漫衍不切合上市条件要求。
五、限制性股票的授予对公司谋划能力和财务状态的影响
凭证《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》的有关划定，公司将在解锁期的每个资产欠债表日，凭证最新取得的可解锁人数变换、业绩指标完成情形等后续信息，修正预计可解锁的限制性股票数目，并凭证限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关本钱或用度和资源公积。
经测算，公司于2022年09月08日授予的42.7626万股限制性股票合计需摊销的总用度为361.34 万元，详细本钱摊销情形见下表：
单位：万元
预留部分授予限制性股票数目（万股） |
需摊销的总用度 |
2022年 |
2023年 |
2024年 |
42.7626 |
361.34 |
90.34 |
210.78 |
60.22 |
公司以现在信息起源预计，在不思量本激励妄想对公司业绩的刺激作用情形下，限制性股票用度的摊销对有用期内各年净利润有所影响，但影响水平不大。若思量限制性股票激励妄想对公司生长爆发的正向作用，由此引发管理团队的积极性，提高谋划效率，降